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manager coach

Et vous ? - Manager et coach, double mission impossible ?

30/10/2018 00:00:00 - D’un côté le manager, qui fixe des objectifs et évalue les résultats. De l’autre le coach, qui aide ......D’un côté le manager, qui fixe des objectifs et évalue les résultats. De l’autre le coach, qui aide les professionnels à révéler tout leur potentiel. Deux démarches qui semblent antinomiques

Et vous ? - Exigence : point trop n'en faut

08/05/2024 00:00:00 - Si elle est une qualité indispensable au management, elle peut devenir contre-productive lorsqu’elle...... excessive peut avoir deux sources, parfois cumulées, analyse Karine Aubry, coach en management. Ce peut être le simple relais des desiderata de la hiérarchie ou des financeurs – pression sur les objectifs

Tribune - Manager, est-ce vraiment un « bullshit job » ?

31/05/2023 00:00:00 - Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et en...... du rapport au travail de tous. Dans ce chaos, imprévisible et paradoxal, comment les managers peuvent-ils contribuer à la dynamique de transformation sans perdre le sens ? Les médias évoquent la « grande

Et vous ? - L’arbitrage, un vrai sport !

03/01/2024 00:00:00 - Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de tranch......Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de trancher pour que la partie suive son cours. Une position d’arbitre, parfois délicate, qui nécessite

Et vous ? - Le courage, vertu du manager

30/03/2022 00:30:00 - On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des......On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des décisions difficiles. En réalité, il implique surtout une intelligence émotionnelle

Et vous ? - Parano… mais pas trop !

31/10/2023 23:00:00 - Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler un......Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler une certaine forme de paranoïa. Mais ce trait de caractère, parfois accentué par les spécificités

Et vous ? - La patience, arme subtile des managers

04/05/2022 01:00:00 - Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qu......Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qualité incontournable des managers. Sa force réside dans l’équilibre afin de ne pas être synonyme

Et vous ? - Hautes sensibilités : quand tout est « too much »

29/03/2023 01:00:00 - Les hypersensibles ressentent les stimuli psychologiques et sensoriels plus intensément que la plupa...... plus intense que la moyenne – d’informations, notamment émotionnelles ou sensorielles », décrypte Aurélia Monaco, coach, formatrice et autrice [1]. Théorisée dans les années quatre-vingt-dix

GRH - Prendre en compte la diversité, un impératif

29/03/2023 01:00:00 - Garantir une égalité de traitement à tous les professionnels, quelles que soient leurs différences, ...... de se pencher sur le management de la diversité. Genre, âge, origines, croyances, handicap, apparence ou orientation sexuelle… Dans l’univers professionnel, la confrontation à la différence est permanente et peut

GRH - Le reverse mentoring : pourquoi pas chez vous ?

28/12/2022 01:00:00 - Pratique managériale récente, le mentorat inversé consiste à faire d’une jeune recrue le tuteur d’un......-Thommerel, consultante formatrice chez Demos et coach en management, communication et développement personnel. Ensuite, parce qu’en les valorisant, en les responsabilisant et en cassant les codes du rapport

Burn-out - Managers en détresse

20/04/2023 01:00:00 - Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u...... ! »  La bascule Covid Pour tous, la bascule aurait eu lieu pendant la crise. « Nos coachs étaient frappés par l’état psychique des directeurs. Le Covid a été un accélérateur », estime Pascal Champvert. La goutte

Et vous ? - Vertueuse introspection

01/01/2021 00:30:00 - Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autan......Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autant d’avatars d’une démarche d’introspection très utile au manager à condition de ne pas s'enfermer

Manager efficacement vos équipes et tirer parti de la GPEC au sein de votre structure

08/12/2012 10:00:17 - Acquérir les techniques pour mettre en place un management de direction efficace; Faire monter en c...... Acquérir les techniques pour mettre en place un management de direction efficace; Faire monter en compétence vos cadres : initier un système de GPEC efficient; Savoir gérer les conflits au sein

Emploi accompagné - Des stagiaires coachés au-delà de la sortie

31/10/2017 23:00:00 - En Seine-et-Marne, le centre de réadaptation professionnelle et de formation de Nanteau-sur-Lunain a...... en place un suivi éducatif et demander un placement en urgence, explique Dorothée Évrard, sa job coach. Une fois cette difficulté résolue, elle a rapidement trouvé du travail dans une entreprise adaptée

Reportage - Des managers outillés pour transformer l’offre

02/02/2022 00:30:00 - Mulhouse (Haut-Rhin). Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des sé...... suivi une formation en management d’équipe et de projet l’an dernier. « Les séances de coaching ne furent pas un exercice facile, la coach n’hésitait pas à souligner mes incohérences, ce n’était

Et vous ? - Miroir, mon beau miroir...

02/05/2018 00:00:00 - Prises de décision et encadrement des collaborateurs poussent les managers à s’interroger sur leur p......Prises de décision et encadrement des collaborateurs poussent les managers à s’interroger sur leur posture. Entre découverte de capacités inattendues et faiblesses inavouées, la fonction les invite à

Et vous ? - Jeunes directeurs : l’âge des possibles

31/10/2017 23:00:00 - Ils se décrivent comme plus à l’aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des proje...... n’est donc pas sans risque et peut heurter des sensibilités. « Un jeune dirigeant peut chercher à marquer son territoire et à introduire des changements rapides », analyse Karine Allain, coach professionnel

Et vous ? - L’humilité, vertu des leaders

28/03/2019 01:00:00 - À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, co......À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, conscient de ses limites, il insuffle souvent la confiance et assure par son sens de l’écoute

Et vous ? - Management, à chacun son style

04/07/2018 00:00:00 - La manière de manager une équipe est révélatrice de sa personnalité et de sa propre vision en la mat......La manière de manager une équipe est révélatrice de sa personnalité et de sa propre vision en la matière. Pourtant, avec l’expérience, un directeur ou cadre change de style, souvent pour le meilleur

Et vous ? - Entouré et pourtant seul, le paradoxe du manager

02/01/2019 00:00:00 - Alors qu’ils sont pris dans un maillage relationnel assez dense au quotidien, certains directeurs du...... prévenir ce risque de solitude ? Seul à la barre, isolé sur son île déserte, enfermé dans sa tour d’ivoire… La figure du manager solitaire a la vie dure. Les experts en management l’ont même théorisée, sous