manager coach
03/01/2024 00:00:00 -
Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de tranch......Comme sur un terrain de sport, un manager se doit parfois de rappeler les règles du jeu et de trancher pour que la partie suive son cours. Une position d’arbitre, parfois délicate, qui nécessite
31/05/2023 00:00:00 -
Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et en...... du rapport au travail de tous. Dans ce chaos, imprévisible et paradoxal, comment les managers peuvent-ils contribuer à la dynamique de transformation sans perdre le sens ? Les médias évoquent la « grande
30/10/2018 00:00:00 -
D’un côté le manager, qui fixe des objectifs et évalue les résultats. De l’autre le coach, qui aide ......D’un côté le manager, qui fixe des objectifs et évalue les résultats. De l’autre le coach, qui aide les professionnels à révéler tout leur potentiel. Deux démarches qui semblent antinomiques
30/03/2022 00:30:00 -
On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des......On a trop tendance à croire qu’en matière de management le courage consiste uniquement à prendre des décisions difficiles. En réalité, il implique surtout une intelligence émotionnelle
31/10/2023 23:00:00 -
Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler un......Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler une certaine forme de paranoïa. Mais ce trait de caractère, parfois accentué par les spécificités
04/05/2022 01:00:00 -
Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qu......Capacité à rester calme dans la tempête, à endurer et persévérer : la patience apparaît comme une qualité incontournable des managers. Sa force réside dans l’équilibre afin de ne pas être synonyme
29/03/2023 01:00:00 -
Les hypersensibles ressentent les stimuli psychologiques et sensoriels plus intensément que la plupa...... plus intense que la moyenne – d’informations, notamment émotionnelles ou sensorielles », décrypte Aurélia Monaco, coach, formatrice et autrice [1]. Théorisée dans les années quatre-vingt-dix
29/03/2023 01:00:00 -
Garantir une égalité de traitement à tous les professionnels, quelles que soient leurs différences, ...... de se pencher sur le management de la diversité. Genre, âge, origines, croyances, handicap, apparence ou orientation sexuelle… Dans l’univers professionnel, la confrontation à la différence est permanente et peut
28/12/2022 01:00:00 -
Pratique managériale récente, le mentorat inversé consiste à faire d’une jeune recrue le tuteur d’un......-Thommerel, consultante formatrice chez Demos et coach en management, communication et développement personnel. Ensuite, parce qu’en les valorisant, en les responsabilisant et en cassant les codes du rapport
20/04/2023 01:00:00 -
Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u...... ! » La bascule Covid Pour tous, la bascule aurait eu lieu pendant la crise. « Nos coachs étaient frappés par l’état psychique des directeurs. Le Covid a été un accélérateur », estime Pascal Champvert. La goutte
01/01/2021 00:30:00 -
Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autan......Sonder son for intérieur, prendre le temps de la réflexion, éviter les décisions trop rapides… Autant d’avatars d’une démarche d’introspection très utile au manager à condition de ne pas s'enfermer
02/02/2022 00:30:00 -
Mulhouse (Haut-Rhin). Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des sé...... suivi une formation en management d’équipe et de projet l’an dernier. « Les séances de coaching ne furent pas un exercice facile, la coach n’hésitait pas à souligner mes incohérences, ce n’était
31/10/2017 23:00:00 -
En Seine-et-Marne, le centre de réadaptation professionnelle et de formation de Nanteau-sur-Lunain a...... en place un suivi éducatif et demander un placement en urgence, explique Dorothée Évrard, sa job coach. Une fois cette difficulté résolue, elle a rapidement trouvé du travail dans une entreprise adaptée
08/12/2012 10:00:17 -
Acquérir les techniques pour mettre en place un management de direction efficace; Faire monter en c...... Acquérir les techniques pour mettre en place un management de direction efficace; Faire monter en compétence vos cadres : initier un système de GPEC efficient; Savoir gérer les conflits au sein
02/05/2018 00:00:00 -
Prises de décision et encadrement des collaborateurs poussent les managers à s’interroger sur leur p......Prises de décision et encadrement des collaborateurs poussent les managers à s’interroger sur leur posture. Entre découverte de capacités inattendues et faiblesses inavouées, la fonction les invite à
31/10/2017 23:00:00 -
Ils se décrivent comme plus à l’aise avec les nouvelles technologies, plus enclins à mener des proje...... n’est donc pas sans risque et peut heurter des sensibilités. « Un jeune dirigeant peut chercher à marquer son territoire et à introduire des changements rapides », analyse Karine Allain, coach professionnel
28/03/2019 01:00:00 -
À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, co......À première vue, un manager humble ne se fait pas particulièrement remarquer des foules. Pourtant, conscient de ses limites, il insuffle souvent la confiance et assure par son sens de l’écoute
04/07/2018 00:00:00 -
La manière de manager une équipe est révélatrice de sa personnalité et de sa propre vision en la mat......La manière de manager une équipe est révélatrice de sa personnalité et de sa propre vision en la matière. Pourtant, avec l’expérience, un directeur ou cadre change de style, souvent pour le meilleur
02/01/2019 00:00:00 -
Alors qu’ils sont pris dans un maillage relationnel assez dense au quotidien, certains directeurs du...... prévenir ce risque de solitude ? Seul à la barre, isolé sur son île déserte, enfermé dans sa tour d’ivoire… La figure du manager solitaire a la vie dure. Les experts en management l’ont même théorisée, sous
06/09/2017 00:00:00 -
Les jeunes professionnels nés après 1980 sont précédés d’une réputation peu flatteuse qui inquiète l...... est davantage un coach, voire un mentor, qu'un manager. Enfin, les Millennials, qui auraient le goût du défi et seraient en forte recherche de sens, de « contribution au monde », explique Emmanuelle Borrits